365体育亚洲召开2023年度所属企业党组织书记抓党建工作述职评议会
2024-01-31

      1月30日,365体育亚洲召开2023年度所属企业党组织书记抓党建工作述职评议会,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,认真贯彻落实省委和省国资委党委工作要求,总结各所属企业过去一年抓党建工作情况,分析存在的不足,部署下步抓党建的重点工作。集团党委书记、董事长肖志平出席会议并作总结讲评,省国资委党建工作处一级调研员周蜀新一行到会指导,集团党委副书记、董事、工会主席黄家合主持会议。

 

365体育亚洲召开2023年度所属企业党组织书记抓党建工作述职评议会

 

       会上,集团所属二级企业党组织书记围绕加强党的全面领导、开展主题教育、加强基层党组织建设、打造干部人才队伍、推进群团文化建设、从严管党治党等六个方面进行述职汇报,展示成效、查摆不足,阐明下一步工作计划。集团主要领导、联系企业领导逐一作点评,共同分析形势、探讨思路、提出对策和工作要求。

       肖志平指出,从各企业党组织书记抓党建工作述职中能感受到各企业高度重视、准备充分,抓党建促发展各具特色、亮点纷呈,查摆问题准确到位、实事求是,下步工作措施重点突出、可操作性强,述出了经验亮点,找到了差距不足,打开了工作思路,达到了预期效果。

       肖志平强调,过去一年,面对严峻宏观经济环境,集团各级党组织书记坚决扛起抓党建第一责任人职责,带领干部职工顶压前行、克难奋进,以高质量党建引领企业高质量发展,企业改革创新发展呈现了新气象新面貌。2024年是集团推进新一轮国企改革深化提升行动的攻坚之年,也是站在世界500强新起点上加快建设世界一流企业的重要之年。希望集团各级党组织书记把党建工作抓好做实,为集团在新起点上全方位推动高质量发展注入强劲动能。

       一是突出政治立企,筑牢国企根魂。始终把政治建设作为基层党组织建设的根本性建设,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,在学以致用、知行合一中破难题开新局。贯彻落实意识形态工作责任制,在改革创新中弘扬正能量。勇担国企政治责任,推动国企改革深化、科技自立自强、“百千万工程”等中央和省委重大部署在集团贯彻落实。

       二是突出党建强企,夯实基层基础。立足国有资本投资公司功能定位,以增强基层党组织政治功能和组织功能为目标,更加突出大抓基层鲜明导向。持续加强“奋进共生”企业文化建设,把鲜活的故事讲鲜活、把生动的事例讲生动,大力弘扬向上向善的价值理念。持续探索混合所有制企业党建工作新模式,切实突出混合所有制特色优势,提升365体育亚洲党建品牌价值。

       三是突出人才兴企,锻造一流团队。坚持党管干部原则与市场化选人用人机制相结合,实施“头雁工程”,打好“内培+外引”组合拳;推动“新港计划”海外高层次科技创新人才引进专项计划,探索柔性引才用才;启动“千优工匠”,聚焦战略性新兴产业培养高技能人才群体。

       四是突出廉洁治企,涵养新风正气。全面推广“分类管理、分级监督”的差异化监督模式,破解监督同质化难题。全面推进实施365体育亚洲特色的“456”综合监督体系深化提升专项行动,构建上下联动、一贯到底、高效协同的综合监督工作格局。持续深化纠治“四风”,以新风正气赋能集团高质量发展。

       集团领导,总经理助理级干部,总部各部室主要负责人,所属企业党组织书记、董事长,分管党建工作的班子成员和基层党员职工代表参加了会议。

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